О программе
Цель программы - выявление и поддержка лучших студентов российских государственных вузов.
Стипендия фонда назначается по результатам конкурсных отборов, которые состоят из тестирования и ролевой игры. "Входным билетом" на конкурс является зачетка с только отличными оценками за две последние сессии. Критерии отбора: лидерские качества, организаторские способности, умение работать в команде, адаптивность, коммуникативность, креативность, работоспособность. Традиционно конкурсные отборы начинаются в сентябре на Северо-Западе, поэтапно проходят по всей стране и завершаются в мае на Дальнем Востоке.
C 2000 года в конкурсах приняли участие более 75 тысяч студентов различных специальностей, стипендиатами стали 7450 отличников. В 2006/07 учебном году в рамках программы стипендии получат 1330 студентов из 67 вузов страны. В этом году размер стипендии увеличен и составляет 2500 рублей в месяц.
Помимо материальной поддержки фонд стремится дать студентам дополнительные возможности профессиональной и личностной реализации. В каждом федеральном округе проводится трехдневная деловая игра-тренинг, в ходе которой студенты получают навыки командного взаимодействия, разработки и презентации своих проектов. Одним из ключевых моментов игры является общение стипендиатов с потенциальными работодателями - представителями компаний и предприятий, органов власти, некоммерческих организаций и СМИ своих регионов. По итогам игры работодатели получают доступ в базу данных, содержащую сведения обо всех стипендиатах фонда.